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? ? ? 2028年七月份，山西盛寶主持召開2028年上一年做工作工作匯報暨表彰通報研討會，我們分著重溫過去了一年具有的問題，為下一年的的成長 抒寫宏偉藍圖，表揚列席大公司職員與大公司相同的成長 ，新切入特色化。
? ? ? ?大大會，董事局長對任勞任怨任務、為子子公司精力造成的工人表明謝意和熱忱的敬愛，對賺取頒獎會的工人表明熱情的恭喜，高并發表說話：深入的堅決貫徹“產品設備是顏值，效率維護是人品”的安全理念，要腳踏式現地，要事求是；7s維護再上架新臺階，對技術加工工藝來自主創新升級改造，加速子子公司的大規模改革方案；搞好品牌文化知識制作，加速品牌的穩定可靠、高品效率不斷發展；開展下兩個月的任務，用新心理準備、新視角能力，緊隨世紀不斷發展的步伐；拓展新茶葉銷售市場，精確定位茶葉銷售市場新走向，全方位奠定盛寶高品效率維護不斷發展新困局！
? ? ? ?為嘉獎先進典型組織組織、確立更優，進一部增加博大鄉鎮干部人的積電性性和營造性，積極推動大公司各類的工作再發布平臺，對癥狀重要的先進典型組織組織組織、先進典型組織組織用戶做嘉獎。祝愿全部人以這些 為先進典型，敢于嘗試，敢闖敢干，再創輝煌優異的成績。
? ? ? ? 分公司深度分析了各個分公司上半年度的工作整體情況，分析進步，剖析不足，并對下半年的工作發展提出新想法，新舉措。發達象征著上場演講，對上一個月的運行上做匯報總結，與共事的人們分析運行上生產經驗，改良匱乏，為向后運行上中非常好的為客服務質量打好基礎條件。
? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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